Agile organisatie transformaties zie je pas als je ze doorhebt
“Je gaat het pas zien als je het doorhebt” Een mooie doordenker van Johan Cruijff.…
De eerste 59 dagen als Strategiemaker
Marlise vertelt over haar eerste 59 dagen bij Strategiemakers. Van Growth Hacking tot Agile transities, ze is een echte aanwinst voor het team!
Top down is hét antwoord bij een agile transformatie
Het wezen van een agile transformatie: stop met top down bepalen hoe, wat, wie en wanneer. Start klein, kijk bewust naar wat er gebeurt. Leer en schaal op.
Agile leiders: agile leiders op Villa Kakelbont?
Agile leadership: om te leren dat dromen mag, om niet bang te zijn voor het onbekende. Om gewoon te doen en te experimenteren.
De drie belangrijkste principes van wendbaar organiseren
Wendbaar organiseren? Dit zijn de drie belangrijkste principes die Frederic Laloux heeft ontdekt. Deze mogen niet ontbreken bij agile transformaties.
Agile organiseren: een nieuwe structuur voor Strategiemakers
Strategiemakers lanceert circles & squares. Onze invulling van agile organiseren. Zo blijven we met een groeiende organisatie slagvaardig en wendbaar.