Purpose-gedreven organisaties hebben hun vizier op de lange termijn, waarbij doelstellingen op het positief bijdragen aan mens, milieu en maatschappij leidend zijn, en niet groei, maar ontwikkeling centraal staan.
Top down is hét antwoord bij een agile transformatie
Het wezen van een agile transformatie: stop met top down bepalen hoe, wat, wie en wanneer. Start klein, kijk bewust naar wat er gebeurt. Leer en schaal op.
Eric Ries in Amsterdam: “Als je moet vragen of je succes hebt, dan heb je het niet.”
“Anyone talking about entrepreneurship, but not talking about failure, is either lying, trying to sell you something, or both” galmt het door de zaal.
