Purpose-gedreven organisaties hebben hun vizier op de lange termijn, waarbij doelstellingen op het positief bijdragen aan mens, milieu en maatschappij leidend zijn, en niet groei, maar ontwikkeling centraal staan.
Agile organisatie transformaties zie je pas als je ze doorhebt
“Je gaat het pas zien als je het doorhebt” Een mooie doordenker van Johan Cruijff.…
Lean Startup Summit Europe komt naar Amsterdam
We zijn partner van Lean Startup Summit Europe. Hét meest succesvolle innovatie-event uit Silicon Valley komt…
De eerste 59 dagen als Strategiemaker
Marlise vertelt over haar eerste 59 dagen bij Strategiemakers. Van Growth Hacking tot Agile transities, ze is een echte aanwinst voor het team!
De waarden van Design Thinking in de zorg
Design Thinking helpt om een complexe uitdaging in een organisatie waar behoeftes van verschillende stakeholders om te zetten in een behapbaar probleem.
De drie belangrijkste principes van wendbaar organiseren
Wendbaar organiseren? Dit zijn de drie belangrijkste principes die Frederic Laloux heeft ontdekt. Deze mogen niet ontbreken bij agile transformaties.
Agile organiseren: een nieuwe structuur voor Strategiemakers
Strategiemakers lanceert circles & squares. Onze invulling van agile organiseren. Zo blijven we met een groeiende organisatie slagvaardig en wendbaar.
Startup Launch Class – accelerator van ACE, ING en Strategiemakers
10 weken | 10 startups | 10 agile coaches van ING | ACE Venture Lab | Strategiemakers
Zo breng je samenwerkingsvormen met start-ups in kaart
We introduceren het Startup Canvas, een tool waarmee bedrijven in kaart kunt brengen welke ‘startup’-mogelijkheden het beste bij hen passen.
Eric Ries in Amsterdam: “Als je moet vragen of je succes hebt, dan heb je het niet.”
“Anyone talking about entrepreneurship, but not talking about failure, is either lying, trying to sell you something, or both” galmt het door de zaal.
